これまでのご経験を地元で活かし、IT社会を支える

約2000人のエンジニアが在籍するアイエスエフネットはITインフラを軸に、さまざまなソリューションを日本全国で展開しています。お客さまが抱えるさまざまな課題に対応するだけでなく、お客さま企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。当社であれば、これまで蓄積してきたITインフラエンジニアとしてのご経験を地元でも活かし、キャリアの継続と発展が可能です。

行動指針（ISC）で実現した抜群の働きやすさ

人間性を大切にしているアイエスエフネットでは、人間関係によるストレスを感じることのない会社を目指しています。そのための差別化のポイントとして「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にしたいと考えています。働く先と暮らす街を同時に変える移住者にとって、転職先での人間関係に悩むリスクは無視できません。アイエスエフネットではISC(ISFnet Standard Concept)としてベースとなる「考え方」、「人間性」、「ビジョン」を皆で共有、実践した上で、社員には「ルール」、「コンプライアンス」を守っていただくことで、新しい方がスムーズに社内に溶け込めるよう努めています。

ITインフラの理想郷へ「10のビジョン」を策定

社員の意見をもとに、企業文化の指針とミッションをすり合わせ、20周年を迎える今、目指すべき姿として明文化した「10のビジョン」を2020年に内外に向けて広く公開。当社ホームページで自由にご視聴いただけます。「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」「アジア1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ」「男女・年齢・国籍が関係ない適正評価と、やりがいを得られる環境の創造」など、当社のめざす方向性と夢がつまっています。

安心できる会社で、さらなるキャリアをめざす

変化の激しいIT業界で創業以来20年、ゼロからITインフラエンジニアを育て安定成長を続けてきたアイエスエフネット。これからITインフラの主役となるクラウドエンジニア育成のため、いち早く社内にマルチクラウド検証環境を整備するなど未来への準備にも余念がありません。すでに十分なご経験をお持ちのエンジニアには、リカレント機会やプロジェクトマネジメントなど中・上級研修の機会提供で、スペシャリストだけではなくITコンサルタントとしてのキャリアパスも選択可能な環境をご用意しています。