自社サービスで成長する人を増やす

AppRunsのミッションは、成長する人を増やすこと。なりたい姿を目指して挑戦する人を、自社サービスを中心に支援する宮城県仙台市のITベンチャー企業です。
自社開発の教育サービス「単語帳メーカー」アプリは、ユーザーの声を聞きつつ改良を重ね、
2019年12月時点でシリーズ累計60万人の方にご利用いただいています。
当アプリは要望に合わせて個別のカスタマイズにも対応し、教育機関や企業の社員教育でも活用されています。自分のできることを増やし、より多くの貢献ができるようになること。
私たちの成長は、ユーザーの成長への貢献に繋がります。
機能やUI・UXの調整など、ユーザーが真に喜ぶサービスのため徹底的にこだわり抜き、サービスを通して新しい価値を提供することが使命です。

なぜやるのか

◆恩返しがしたいから
私たちの「成長する人を増やす」というミッションの根源には、経営理念である「恩返しする」を実現するためです。
私たちはこれまで、多くの人に支えられて生きてきました。産んでくれた人、育ててくれた人、支えてくれた人。その人たちのおかげで今があります。これらは決して当たり前のことではありません。だからこそ、まずは「社会に貢献できる人に成長する」ことが必要だと考えます。成長したあなたが関わる社員、ユーザー、取引先などすべての人に良い影響を与えていく。それはこれまで支えてくれたすべての人の恩に酬いることに繋がると信じています。
◆より有意義な人生のために
私たちは、自分の存在が誰かの役に立っていると感じられることで、より有意義な人生になると考えています。例えば、自社サービスである単語帳メーカーアプリのレビュー欄には、開発者が苦労して実装した機能やデザイナーが悩みぬいて配置したボタンの位置など、小さな部分にも目をとめ、感謝してくださる方がたくさんいます。そんな声を聞いたり、見たりするたびに、私たちは「お役に立てている」と実感すると共に、いつも幸せにをもらっています。自分のできることを増やし、より多くの貢献ができるようになることで、喜んでくれる人が増える。
私たちはサービスを通してなりたい姿を目指して挑戦する人を支援し、世界で最も多くの人の成長を支援する会社を目指します。

どうやっているのか

AppRunsは宮城県仙台市にオフィスを構え、日々サービス開発をしています。その他にも全国に協力会社や在宅で働く外部パートナー達がいて、お互いに刺激し合いながら働いています。普段のコミュニケーションはChatWorkやSkypeなどを利用し、それぞれが自由で自立した働き方を実践しています。

◆3つのこだわり
サービスを通してユーザーの悩みや課題が解決され、成長を支援するために、AppRunsとして大切にしているこだわりをご紹介します。
・ユーザーにとことん向き合う
私たちが作るサービスは、まず使う人のことを考えるところから始まります。サービスは何のためにあるか。それはユーザーの悩みや課題を解決させるためにあります。だからこそ、私たちのモノづくりはよりユーザーの事を考え、よりユーザの近くに寄り添えることを心掛けています。
・分かりやすさは正義
世の中は常に多くの情報があり、日々多くのモノが生まれています。それは簡単なモノだけでなく、複雑なモノ・高度なモノも数多くあります。私たちはモノをつくるだけでなく、その伝え方や、使ってくれた人のその先も大切にします。
・１%でも良いモノづくりを
ユーザーが、1%でもよくなる様に、サービスが、1%でもより良くなる様に
そして、作り手である私たちも日々 1% でも成長して、より良いサービス提供をするために努力します。

働きやすい環境を

◆働き方
AppRunsが働き方として大切にしている考え方をご紹介します。
1.残業はできる限りしない
システムの不具合などお客様やユーザに迷惑をかけている場合を除き残業なしで仕事をします。
会社の平均残業時間は20時間/月をきっています。
2.ワークライフバランスの実現
毎月1回は有給を取得することを推進していて、形だけの制度ではなく、実際に利用できる環境・雰囲気で運用されています。
3.生みだすことに最大の尊敬を
新しい価値を生みだすことに注力するため、集中して取り組める環境づくりをしています。
上記3つの職場環境を実現するために、
・スキルを磨く主体性と向上心
・皆でフォローしあい、共に成長していこうという考えをもって日々、業務に取り組んでいます。
従業員にとって働きやすく、成長しやすい環境をつくることで、より良いサービスを利用者に提供できると
考えています。
◆働きやすさの工夫
働きやすさを実現するために、下記の取り組みを導入しています。
1. 環境の拡張で効率化
開発用のノートPC MacBook Proとサブディスプレイを支給し、合計３台のトリプルディスプレイまで拡張して開発をより効率化しています。
2. 広い机で開発に集中
1人1人の作業スペースを十分にとり、ゆったりと落ち着いて仕事に取り組めるようにしています。
3. 書籍購入制度でスキルアップ
IT業界は新しい知識や技術が必要になることが多いため、業務をより効率化させるための書籍を会社負担で購入できます。

◆成長できる環境づくり
私たちは、一緒に働く人の成長を大切にしています。そのために実践している考え方、哲学をご紹介します。
・妥協のないモノづくり
機能やUI・UXの調整など、ユーザーが真に喜ぶサービスのため徹底的にこだわり抜きます。
・成長できるチャンスの提供
経験に関わらず積極的に仕事を任せ、その後はしっかりフォローします。
・仲間全員での成長促進
異なる業務間でもサポートし合い、チーム全体での成長を目指します。日々みんなで成長し、良いサービス開発に繋がる環境づくりを実践しています。