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【新卒採用 及び 既卒3年以内】2025卒対象 提案営業(ルート営業)

宮城の求人

掲載日 2024.03.01
更新日 2024.06.17

株式会社植松商会

【新卒採用 及び 既卒3年以内】2025卒対象 提案営業(ルート営業)

  • 仙台エリア
  • 仙台市
  • 正社員
  • 土日祝休
  • 新卒採用
  • 既卒応募可
求人管理番号 040002-033299
求人区分 新卒
求人名 【新卒採用 及び 既卒3年以内】2025卒対象 提案営業(ルート営業)
業務内容 小さな町工場から各種大手メーカーを中心とするお客様に対し、工具や機械を提供する「直需機械工具商社」です。マシニングセンター・旋盤等の工作機械をはじめとし、ドリルやノギス等の工具、モーターや油・空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどのニーズに合致した良質な工具や伝導機器を提供します。
【“顔”を見せて信頼を培ってゆく営業スタイルが基本です】
ネットを通した営業・注文・販売方式が多く見られる昨今ですが、あえて当社は昔ながらの“足”を使った営業姿勢を大切にしています。 直接工場の現場に伺うことで把握できる顧客のニーズや問題点をすくい取り、ケースに合った機械導入やメンテナンス等で解決できる改善案を提案します。 商材の仲立ちだけではなく、メーカーや設計会社、加工業者、組立業者など人と人の仲立ちを行うこともある幅の広い仕事です。
(雇入れ直後) 提案営業
(変更の範囲) 会社の定める業務
雇用形態 正社員
勤務地 〒9840015
仙台市若林区卸町3-7-4 仙台大和営業所
最寄駅 仙台市地下鉄東西線 卸町駅 徒歩12分
自動車通勤・駐車場 自動車通勤可/駐車場 有(有料)
給与より月1,000円天引
転勤の可能性 有/本人に事前に打診し、将来転勤の可能性あり
※入社後、数年は転勤はありません。また、転勤の頻度は高くありません。
(雇入れ直後) 会社の定める営業所 (変更の範囲)変更なし
応募資格 【必須要件・資格】普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎要件・資格】社会人経験もしくは営業職経験のある方
【求める人物像】人物重視採用。明るく、誠実で、真面目な人・自分の言葉で話ができる人・新しいことに挑戦していく人。時間を守り、嘘はつかない、明るい人。
学歴 大学卒
募集年齢 有(59歳以下)
年齢制限の例外区分 例外事由 1号(定年年齢)
募集人数 1~5名
就業時間 08:30~17:30
休憩時間 60分
残業時間 有(月平均10時間)
残業手当(全額支給)
月に発生する残業時間が少なく、仕事とプライベートの両立が可能です
もちろん、10時間は全社平均になりますので、新人のうちは定時でご帰宅頂きます
休日休暇 土曜日,日曜日,祝日
週休2日制 毎週
年間休日 126日
年次有給休暇
(6か月経過後)
10日
休日の特記事項 年末年始(12月29日~1月4日)、夏季(8月12日~16日)
慶弔休暇、介護休暇
看護休暇(対象者1名につき年5日、上限10日)、介護休暇(対象者1名につき年5日、上限10日)
給与 月給 207,000円~207,000円
給与の特記事項 基本給 大卒207,000円
通勤手当 有(上限有)15,800円
その他諸手当
扶養手当 5,000円以上、家族手当、役職手当、住宅手当(上限3万円/月)、赴任手当
賞与
賞与の特記事項 前年度実績 年2回 計4.0ヶ月
昇給
昇給の特記事項 前年度実績 年1回 7,000円
加入保険 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
退職金制度 有(勤続3年以上)
福利厚生 財形、持株会制度あり、借り上げ社宅制度あり(上限3万円/月の手当あり)、転勤時:赴任手当支給、敷金・礼金・引越費用全額会社負担
育児休業・
介護休業取得実績
育児休業取得実績:有/介護休業取得実績:有
定年・再雇用制度 有(60歳)/再雇用制度有
試用期間
期間3ヵ月
試用期間中の条件変更無
受動喫煙対策 有(屋内禁煙)
営業車両は全面禁煙
特記事項 新入社員研修、社内システム研修、OJT研修、フォローアップ研修 ※そのほか社内外の取り扱い商品研修を受講いただきます
選考の流れ 書類選考⇒面接(Web面接対応無)2回、適性検査2回⇒内定(応募から採用までの目安期間2週間程度)
応募方法 <応募書類>エントリーシート (卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書、推薦の場合は推薦書)
リクナビ2025よりエントリーしてください。
会社説明会の情報も随時リクナビ2025にてご案内しております。

※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。

お問い合わせ

みやぎジョブカフェ

仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階

TEL022-264-4510

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