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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2026.05.14
更新日 2026.05.14
QOLD株式会社
【訪問リハ】理学療法士／安定基盤×高待遇！年間休日123日で自分時間も充実のリハビリ職【移住支援金対象】
- 仙台エリア
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 未経験可
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-045382 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 【訪問リハ】理学療法士／安定基盤×高待遇！年間休日123日で自分時間も充実のリハビリ職【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 施設内の入居者様へのリハビリ業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・個別リハビリ計画立案、実施 ・ご利用者の身体機能維持、回復を目的とした運動指導、生活動作練習 ・他職種（看護師・介護職員）との連携 ・ご家族、主治医、ケアマネジャーとの連携 ・書類作成（計画書・モニタリング等） 【入社後の流れ】 入社時研修・OJTを通じて、施術業務の基本から丁寧に指導します。 ブランクのある方も、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。 定期面談を通じて不安や課題をフォローし、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ・従事すべき業務の変更あり：業務上の都合により変更する場合がある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9810967 仙台市青葉区山手町11-50 コアライフ山手1F 訪問看護ステーション クオルド仙台 |
| 最寄駅 | JR「北山駅」 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可／駐車場 有(無料) 空き状況により応相談 |
| 転勤の可能性 | 有／県内のみ |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・実務経験3年以上の方 ・チームで協力して業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ・前向きに学び、成長していける方 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 募集年齢 | 有（59歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 1名 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均10時間） |
| 休日休暇 | その他 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 123（夏季休暇・年末年始休暇含む）日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給 251,100円～251,100円 |
| 給与の特記事項 | 給与内訳 ・基本給：185,000円～ ・職種手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業代（15時間分）：26,100円～ ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ＊昇給あり ＊業績賞与あり（前年実績：年2回、計3ケ月分支給） |
| 通勤手当 | 有(上限有)30,000円 |
| その他諸手当 | 無 |
| 賞与 | 有 |
| 昇給 | 有 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：有 |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳）／再雇用制度有（65歳） |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 選考の流れ | 応募→担当者より連絡→面接1回→内定→入社 |
| 応募方法 | 【電話番号】 0223031561 【メールアドレス】 recruit@qold.co.jp 【担当者】 採用担当 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市宮城野区榴岡4丁目2-3 仙台MTビル6階
TEL022-264-4510
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