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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2026.05.21
更新日 2026.05.21
アビームシステムズ株式会社 仙台オフィス
【仙台】SAPコンサルタント
- 仙台エリア
- 仙台市
- 正社員
| 求人管理番号 | 040002-036042 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 【仙台】SAPコンサルタント |
| 業務内容 | お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAP（世界シェアNo.1のERPパッケージ）の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 【マネージャー】 専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。 【リーダー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。 【メンバー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9800811 仙台市青葉区一番町１丁目9-1 仙台トラストタワー17階 |
| 最寄駅 | 仙台駅より徒歩9分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可／駐車場 無 |
| 転勤の可能性 | 無／原則なし |
| 応募資格 | 【マネージャー】 ・ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上） ・5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等） ・メンバー育成・マネジメントの経験 【リーダー】 ・ERP等の基幹業務システム導入または保守プロジェクトにおける実務経験 ・要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験 ※設計・開発経験（目安：3～4年）を有し、上流工程にチャレンジしたい方も可 ・2～5名程度のチームリード経験 ・お客様との折衝経験（課題整理、進捗管理、調整業務 等） ・成果物レビュー等を通じた品質担保に携わった経験 【メンバー】 ・ITエンジニアとしての実務経験（業務システム・基幹系システムの開発／導入／保守いずれか） ・設計書等のドキュメント作成を含む、開発または運用に携わった経験 ・主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら課題解決を進められる方 ・新しい業務や技術を学び、成長していく意欲をお持ちの方 |
| 学歴 | 高専卒, 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 募集人数 | 5名 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間50分) 標準勤務時間帯 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 残業時間 | 有（月平均20時間） 残業手当：有 |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 週休２日制 | 毎週（会社が定めた日） |
| 年間休日 | 124日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
15日 |
| 休日の特記事項 | 年次有給休暇は入社初年度最大15日、入社月により按分付与。 年末年始・特別休暇(慶弔/産前産後/配偶者出産時/育休等)・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇(看護/介護/生理/不妊治療) |
| 給与 | 月給 270,000円～ 850,000円 |
| 給与の特記事項 | ・年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象） 1人目：20,000円/月、2人目以降：15,000円/月 ・引越支度金 500,000円（転居を伴う転職の場合一律支給。※距離規定有） |
| 通勤手当 | 有(上限無) |
| その他諸手当 | 有 出張手当 |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年1回（10月） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 有 |
| 福利厚生 | 退職金・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・育児休職・短時間勤務・カフェテリアプラン(5万円相当/年)・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能） |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：無 |
| 定年・再雇用制度 | 有（65歳）／再雇用制度有（70歳） |
| 試用期間 | 有 期間6ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 |
有（屋内禁煙） ビル内喫煙室利用可 |
| 特記事項 | ■教育・研修・キャリア支援 階層別研修、資格取得支援制度、語学力向上支援制度、カウンセリング制度、公募型異動プログラム等 ■社内交流 クラブ活動（テニス、バスケ、ゴルフ、自転車、ボードゲーム）、全社慰安会、ママ社員交流会、横串勉強会等 |
| 選考の流れ | 1.応募：応募方法欄に記載のURLからエントリーください。 2.書類選考：応募書類受領後、約1週間を目安に合否連絡いたします。 3.適性検査(WEB) 4.面接(2回以上) |
| 応募方法 | ■応募ページ（弊社採用サイト） https://hrmos.co/pages/abeam-s/jobs/1804076916150124569 「個人情報の取り扱い」を必ずお読みいただき、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類を送付ください。 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ※形式：PDF ※応募書類は日本語にてご対応ください。 ※応募フォーム下部「応募先へのメッセージ」欄に 「みやぎ移住・交流ガイド利用」と記載ください。 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市宮城野区榴岡4丁目2-3 仙台MTビル6階
TEL022-264-4510
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