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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2026.07.28
更新日 2026.07.28
QOLD株式会社
ナーシングホーム 看護師【移住支援金対象】
- 仙台エリア
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-046086 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | ナーシングホーム 看護師【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、見守りや声かけ、生活サポートを中心とした看護業務をお任せします。 バイタルチェックや医療処置に加え、「見守る看護」を大切にした落ち着いたケア体制が特徴。 年間休日123日＆希望休制度もあり、無理なく長く働けます。 ・利用者様の見守り、声かけ、健康状態の観察 ・バイタルチェック、問診による体調管理 ・食事・排泄・口腔ケアなどの日常生活サポート ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射等） ・医療機器の管理、簡単な対応 ・ご家族への説明、相談対応、精神的サポート ・記録作成、スタッフ間での情報共有 ※医療処置は習熟度に応じて段階的に対応していきます ※夜勤は仮眠・休憩時間をしっかり確保しており、少人数対応のため負担も少なめです 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・見守り、バイタルチェック、モーニングケア ・医療処置、生活サポート ・昼食時の見守り・看護対応、休憩（しっかり確保） ・記録作成、健康管理、リハビリ支援 ・ご家族対応、見守り、申し送り、退勤 ※業務はスタッフ同士で分担しているため、負担が偏りにくい環境です。 ※夜勤は見守り・定期巡回中心で、落ち着いて勤務できます。 【入社後の流れ】 入社時研修とOJTにより、見守りや生活サポート業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ブランクのある方も安心です。 その後、段階的に医療処置や専門的な看護業務へステップアップ。 定期面談を通じて不安や悩みをフォローしながら、無理なく成長できる環境です。 医師・介護スタッフと連携しながら、終末期医療・ターミナルケアのスキルも身につけられます。 ・従事すべき業務の変更あり：業務上の都合により変更する場合がある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9840831 仙台市若林区沖野6丁目53-22(仮） ナーシングホーム クオルド仙台沖野(仮) |
| 最寄駅 | 地下鉄「六丁の目駅」 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可／駐車場 有(無料) 空き状況により応相談 |
| 転勤の可能性 | 有／県内のみ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・正看護師免許 ・基本的な看護業務が行える方 ・チームで協力して業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・看護業務経験3年以上の方 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・新卒の方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 ・終末期医療・ターミナルケアに興味のある方 ・前向きに学び、成長していける方 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 募集年齢 | 有（59歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 12名 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 ※就業時間は一例になります ・日勤：7:00～20:00の間で実働8時間 ・夜勤：16:00～翌9:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均10時間） |
| 休日休暇 | その他 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
| 休日の特記事項 | ・シフト制（年間休日123日） ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給 318,000円～318,000円 |
| 給与の特記事項 | 給与内訳 ・基本給：185,000円～ ・職種手当：60,000円 ・資格手当：40,000円 ・固定残業代（30時間分）：33,000円～ ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 その他手当 ・夜勤手当：5,000円／回 給与例 ・1年目：年収 約460万円～480万円 ・3年目：年収 約480万円～500万円 ・5年目：年収 約500万円～520万円 ※月収×12ヶ月＋賞与の場合 ※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。 ＊昇給あり ＊業績賞与あり（前年実績：年2回、計3ケ月分支給） |
| 通勤手当 | 有(上限有)30,000円 |
| その他諸手当 | 無 |
| 賞与 | 有 |
| 昇給 | 有 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤応相談 ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：有 |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳）／再雇用制度有（65歳） |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 選考の流れ | 応募→担当者より連絡→書類選考→面接1～2回→内定→入社 |
| 応募方法 | 【電話番号】 0223031561 【メールアドレス】 recruit@qold.co.jp 【担当者】 採用担当 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市宮城野区榴岡4丁目2-3 仙台MTビル6階
TEL022-264-4510
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