豊かな自然の中で、自分らしく過ごす

「特別養護老人ホームエコーが丘」は、仙台市青葉区芋沢という豊かな自然に囲まれた地域にあります。介護の必要な高齢の皆様に総合的なサービスを提供する「特別養護老人ホーム　エコーが丘」を中心に、ご自宅でお過ごしの方向けの「エコーが丘ショートステイ（短期入所）」、「おおさわデイサービスセンター（通所介護）」、ケアプランを作成する「エコーが丘居宅介護支援事業所」を併設しています。都会の町並みと豊かな自然が調和している仙台で、私たちスタッフはご利用の皆様が穏やかで豊かな生活をお過ごし頂けるサービス提供を目指しています。

その方らしい生活を目指して

施設は１ユニット定員１０名のユニットケアを採用、全室個室となっています。個々のプライバシーを確保しながら、リビングは互いの交流を図ることのできるパブリックスペースとなっており、ご利用の皆様の生活スタイルに沿った生活を提供するように努めています。余暇活動等も季節の行事や個別外出、グループ体操などご希望に沿って企画しています。敷地内にはデイサービス利用者に栽培指導をお願いしている家庭菜園、散歩にもってこいの遊歩道があり、周囲の自然を眺めながらウォーキングを楽しむこともできます。

スタッフも日々勉強です

研修制度について、就業時の就業時研修として約２週間、OJTに入る前の研修をしっかり行い、当法人や事業所の運営、サービスの実務を学んで頂いた上でOJTに入って頂きます。その後にも、毎月１回の事業所内研修、また当事業所が所属している仙台市老人福祉施設協議会を始めとした各種団体主催の研修にも積極的に職員を派遣しています。さらなるスキルアップを目指して、仕事をしながら介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等の資格取得にチャレンジするスタッフも多く、勤務調整などできる限りの支援を事業所でも行っています。

福利厚生も充実しています

法人の休暇数は１２３日（平成２８年度現在、夏休２日間、年末年始休暇含む、介護スタッフは希望休申告可）。希望者には法人の社員寮を低家賃で提供（先着順）していますので、親元を離れるのが初めての方にも安心してただけます。住居手当、通勤手当をはじめとした各種手当やグリーンパル（中小企業向けの福利厚生事業、各種慶弔やイベント、レストランや公共施設の割引、特別金利での融資制度等）による福利厚生も充実しています。また、加盟している団体主催の職員交流スポーツ事業等にも積極的に参加し、スタッフ間の交流にも力を入れています。

こんな方に来てもらいたいと思っています。

介護の仕事は「３K」に認識されがちな仕事です。しかし、それは介護だけではなく、どの仕事もその仕事なりのキツいことがあります。そこを理解して「人のために役に立つ仕事」として誇りを持てる方にエントリーして頂けると嬉しいです。また、私達はボランティアではありません。各職種が専門職としてサービスを提供し、その結晶が総合的に利用されている皆様へ届くこと、その評価として報酬を頂くことでスタッフも充実した生活ができる、そして、またよりよいサービスを提供する、というサイクルを循環させることが最大のミッションです。他職種へのリスペクトと協調ができる人材を私たちは求めています。