経営理念　代表取締役　佐藤久子

【わが社はお客様並びに関係者様へ奉仕の精神を持ち、感謝を忘れず、謙虚であることを基本とする。】の理念の基、小松崎あさひ園は開園して19年・清水沢あさひ園は11年・杉の入あさひ園は2年になります。認知症の切り札として地域での役割が大きく期待されるのも事実であります。この介護の仕事は、福祉の理念の基に有り「人の役に立ちたい」「人の世話をしたい」「困っている人の手助けをしたい」など、人が人を支える、又、支え合うといった、人を好きでなければ成り立たない仕事だと考えます。この介護に就く人は、経済的な成功よりも相手にする喜びや、役に立つことの意義を強く感じる方が多いと思われます。一人一人仕事のやりがいは違いますが、誇りやプライドを持っていると思います。今までやってきたこと、やっていること、グル－プホ－ムケアの素晴らしさを胸に刻み、支援につなげていけるよう日々、努力して参ります。

認知症対応型共同生活介護

認知症の高齢者に対し、適正な共同生活介護サ－ビスを提供いたします。事業所は、塩釜市小松崎「小松崎あさひ園」・塩釜市清水沢「清水沢あさひ園」・塩釜市杉の入「杉の入あさひ園」の3カ所で運営しています。利用者様の状況を踏まえ、認知症高齢者の心身の特性を考えた支援を心掛け、個人個人に応じた自立生活を営むことが出来るように、食事・入浴・トイレなどの介助や、その他生活全般に亘る支援を行います。定年制を廃止し、働きやすい職場、環境作りに力を入れています。

働く仲間の声

【Ｙ・Ｕさん】産休・育休より復帰しました。子供を保育園に預けながら、早退・休みとか頻繁にありますが、快く了解してもらい、なんとか毎日楽しく仕事をしています。【Ｎ・Ｓさん】家族・家庭・子育て・介護と自分のライフスタイルの相談に乗ってくれる仲間たちやチ－ムに出逢いました。仕事を通じて様々な経験をさせてもらい、入居されている方々の日常を支える仕事に関らせていただいております。外部から講師の先生をお招きし、研修会を行い、定期的に勉強会をさせていただいております。

機械浴と静養室

機械浴は寝たきりの方、座った姿勢が安定しない方でも入浴でき、常に清潔感を保つことができます。ご家族と一緒にお過ごしいただける静養室を設け、安心して最後を迎えることができる環境になっております。