亘理町内に高齢者施設を９事業所展開している社会福祉法人

社会福祉法人日就会は亘理町内のみで特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、認知症対抗型グループホーム、居宅介護支援事業所を展開しており、創立から３２年が経過しました。　法人の基本理念である利用者一人一人の生命・安全を守ること、地域に密着した地域福祉の向上を図ること、そしてすべての利用者・職員が満足するサービスが提供できるよう日々努力しております。

全室個室のユニット型特養ホームでの高齢者介護

長期利用者５０名、ショートステイ２０名が入居しているユニット型特養第二日就苑での業務は主に食事・入浴・排泄といった主業務の他に、日々のっ生活に変化を持たせるべく月々の行事計画を立て、施設での生活を穏やかに過ごしていただけるようにしています。　職場環境については、子育て中でも働きやすい環境を整えており、育児休業は２年まで取得可能、育児短時間も該当する女性職員全員が取得しています。　また、お互い協力し合い年次有給休暇も計画的に取得できる環境です。

資格取得に向けてのサポート体制の整備

介護の仕事をするに当たって、必要な国家資格である介護福祉士、ケアプランを作成するケアマネージャー等の資格が取得しやすいように、勤務体制を配慮するなど職員同士の体制が整っています。　庄司さんは高校を卒業と同時に入職し５年目となりましたが、入職後に介護職員実務者研修、そして介護福祉士国家資格を取得し、現在では中堅職員としてご利用者様のみならず、後輩職員からも頼りにされる職員となっています。

充実した研修内容

職員のスキルアップのために年間約１００近くの外部研修、内部研修も月２回以上のペースで実施しています。その内容は多岐にわたり、介護の基本と研修も含め、認知症ケア・感染症対策等の研修、資格・能力・経験に合わせた研修を受講しています。　内部研修は外部講師を招いて研修会を開催したり、職員が外部研修で得た知識を施設に持ち帰り、自ら講師となり、同僚に伝達するという形で内部研修を開催しています。

夏の一大エベント納涼会

夏の一大イベントである第二日就苑納涼会、毎年８月の第一土曜日に開催しています。利用者とともに職員も一緒に楽しめる行事となっています。