青葉もきれい。でも秋の紅葉は尚きれい。老いても素敵なのです。

私たちは、リーブズ（葉々）の名の下に、皆様それぞれの人生の実りを心から敬愛し、皆様がなお素敵でありますように…という理念のもとお手伝いしています。一人一人の意思と人格を尊重し、明るく家庭的な環境で、医療ケアと介護ケアを一体的に提供し、在宅復帰を目指します。皆様の家族のような心で、優しく暖かく、常にお隣で寄り添う…そんな思いで日々お手伝いしています。

医療法人社団中谷クリニックの特徴

介護老人保健施設リーブズは、入居（100名）、短期入所、通所リハビリテーション（20名）、居宅介護支援事業を提供し、併設診療所中谷クリニック（耳鼻科・歯科）では地域に根差した診療所として一般の皆さまの診療も行っています。リーブズでは利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設計画に基づき、その居宅における生活への復帰を目標において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、看護、医学的管理の下における介護、及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行うことにより、各ユニットにおいて自立的な日常生活を営むことを支援しています。

新技術導入で、働き方改革！

職員の負担を軽減し、介護しやすい、より良いサービスも提供できる、そんな職場づくりにも取り組んでいます。●「眠りSCAN」を導入：入居者の睡眠状態を把握。職員が入居者の睡眠状態を把握しやすくなり、効率的な見守りとケアで業務負担を軽減、また入居者にとっても生活習慣の改善などにも繋がっています。●タブレットを導入：電子媒体で利用者の生活や体調等をその場ですぐ記録でき、同時に、他職員での共有が可能となり、業務の効率化で職員負担を軽減。●トランシーバーを導入：施設内での職員間の業務連絡を迅速に行うことで、現場でのヘルプが必要な場合、入居者から目を離すことなく協力を求めることがでます。

スタッフの声

私達の職場は、職員同士仲がよいため入職したばかりの職員も馴染みやすく、多職種での連携もとれ働きやすい職場です。また職員交流を後押しするため、法人開催の年2回の懇親会、各部署ごとの飲み会への出資を行うなど積極的に交流を図っています。職員一人一人がスキルアップできるように施設内勉強会や外部研修を積極的に行い、介護福祉士受験費用の補助・受験対策の勉強会も開催しています。未経験の方でも、経験豊富な職員が丁寧に指導するなど、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。