「あ！コレ知ってる！」そんな製品も作っています。

◆あなたの身近なプラスチック製品の成形化学メーカー◆
プリン容器やアイスクリームのスプーン、歯磨き粉のキャップ等あらゆるプラスチック製品の製造・販売を手掛けています。

食品や化粧品、医薬品、文具等の日用品を中心に、生活に密着した分野のモノづくりを支えています。独自の生産技術を活かした測定装置や、大学等研究機関向け研究機器の開発等、幅広い事業を行っているのが特徴です。
また、取引先の業界が幅広いため、会社の経営が景気の悪化に左右されにくいのが強みです。

身のまわりに、自社製品があふれています。

誰もが知っている大手メーカーとの取引もある当社。お客様からのご要望も様々です。たとえば「納品された容器を洗浄しないまま使用したい」といった依頼があったことも。その際には、プラスチック微粉の個数まで管理された体制のもと、無事クリア。規格範囲で対応しながら、各部署が連携して開発・製造を行っています。こうした高い技術で作られた当社のプラスチック製品。スーパー等の店頭で見かけたり、消費者に手に取って頂けたりすることも、日常茶飯事です。身近なところで、やりがいを実感しながら成長できる環境だと思いますよ。

受賞歴多数のものづくりメーカー

創業から半世紀、プラスチック製品の射出成形メーカーとして、高い技術とノウハウを培ってきました。食品や化粧品等の日用品から、医療機器や機械装置まで、多彩なフィールドで事業展開を続けています。取引先との厚い信頼関係のもと、工場がある兵庫および宮城において、高い技術力を誇り、2013年に「みやぎ優れMONO認定証」、2015年には「ひょうごNo.1ものづくり大賞」の大賞を受賞。その翌年、『超薄肉・薄肉射出成形品の生産・品質管理技術』で「関西ものづくり新選2016」に選ばれました。日常生活はもちろん、産業に役立つ事業だからこそ、今後のニーズも安定しています。

男性も女性も「働きやすい」職場環境

【厚生労働省くるみん、ユースエール　認定企業】
【兵庫県仕事と生活のバランス企業表彰、女性の活躍企業表彰　受賞】
【宮城県女性のチカラを活かす企業認証、働き方改革実践企業認証　認証企業】
アスカカンパニーは、女性の育休取得率100％！復帰後も短時間勤務制度を利用でき、ほとんどの女性社員が変わらず正社員として活躍しています。もちろん、男性の育休取得実績もあり！中には、主夫として4ヶ月間家庭を支えていた男性社員も。10年以上前から、両立支援制度の整備に取り組んでおり、社内には子育て世代の社員も多くいます。会社全体として子育てと仕事との両立に理解があり、お子さんのいない若手社員でも有給休暇を取り趣味との両立がしやすいですよ。部署や立場に関係なく、制度を利用しやすい職場風土ができています。

「自社開発のDXで“見える化・省エネ・働き方改革”を実現！」

当社では、ものづくりの現場にデジタル技術を積極的に取り入れ、より高品質で効率的な生産体制の構築を進めています。工場内ではAIやセンシング技術を活用し、設備の稼働状況や生産データをリアルタイムで可視化・分析。異常の早期発見や品質の安定化、生産性向上につなげています。こうした現場改善やDX推進の取り組み、それらの波及効果としてのワークライフバランスの実現が評価され、「KANSAI DX AWARD2025 金賞（中堅・中小企業部門）」を受賞。現場で働く一人ひとりの知恵と技術に、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、より強いものづくりを実現しています。伝統ある製造業でありながら、常に新しい挑戦を続けられる環境が、当社の大きな強みです。