funakuの出発点は”困っている人を助けたい”

株式会社funakuは、代表鈴木の”困っている人を助けたい”という思いからスタートしました。

生まれ育った東北とその地で困っている人に貢献したい。一緒に働くメンバーの不を解決できる組織でありたい。様々な思いを抱えてスタートしたfunakuの創業から2年間は、チャレンジできる環境を着実に作り上げる助走期間となりました。周りの評価や過去の成功体験に惑わされず、一歩ずつ着実に進んでいくことを常々意識しています。

地域でのフィールドワーク・当事者へのヒアリングを通じて少しずつ見えてきた複雑に絡み合った課題。今回立ち上げるITの新規事業も、その課題を長い期間をかけて一歩ずつ解決していく事業です。

同時にfunakuの一員となる仲間の不も解決したいと考えています。代表の鈴木もキャリアのスタートはエンジニアであり、funakuは自分がエンジニア時代に感じていた”不を解決できる組織にしたい”と強く思っています。

クライアントの新規事業の立ち上げ支援を主事業としています

経営支援や事業開発など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属する株式会社funakuは、新規事業の立ち上げ支援を主事業としています。
支援先は従業員規模1.5万人の大手企業から数名の中小企業、歴史のある老舗企業から新進気鋭のスタートアップまで様々。クライアントと共に汗をかきながら、新規事業の成功に向けて伴走しています。

塩釜市を舞台に社会貢献事業を展開しています

事業で得たノウハウや収益を元に様々な社会貢献事業を実施してきました。

■宮城県塩釜市を舞台にした社会課題解決事業
前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。

▼塩釜プロジェクトの試行錯誤や現在地をnoteに記載してます。
https://note.com/funaku/all

■生活困窮者を対象とした医療費補助支援
医療機関と連携して、経済的な困難を抱えた方を対象とした医療費補助の支援を企画しています。

他にも、新型コロナウイルスの影響により試合や練習を中止せざるを得ない地元のサッカーチームの選手たちにキャリア教育のオンライン講義を実施したり、地元の経営者や起業家の方の壁打ち役となったりと、身近で困っている方の支援を実施しています。

創業時の想い/代表取締役 鈴木 悠介

「困った人を助けたい」、ただそれだけの想いで株式会社funakuを設立しました。社名は「不を無く」に由来し、人・組織・事業の抱える「不」を自分たちらしく解決していく事業・集団をつくります。

私は生まれ育った東北が好きです。不器用だけど心のあたたかい人々、地域の歴史を体現する文化・伝統、豊かで美しく時に厳しい自然、どれもが魅力的で誇らしく感じています。一方、東北は日本が抱える人口減少、少子高齢化、人手不足等の社会課題が山積している地域であり、課題先進地域といわれています。東北に住み、地域に足を運ぶと、課題の本質的な原因が地域慣習、事業構造、慢性的な担い手不足等々、簡単には崩せないメカニズムにあることに気が付きます。直面する地域が抱える「不」の圧倒的な量、複雑さ、解決に要するであろう気の遠くなる時間を想像すると、現実から目を背けたくもなります。

funakuはそういった東北の抱える「不」の解決に焦点を当て、そこに住まう人々に寄り添い、共にこれからの東北のあり方を見据えながら、新しい時代をリードしていきます。今東北が抱えている課題は近い将来、日本の多くの地方でも言えることであり、ひいては世界中のポスト先進国が直面する課題でもあります。その解決の糸口を東北の地で見出し、世界のロールモデルとなり、日本に、そして世界に貢献していきます。

2020年1月29日　株式会社funaku 代表取締役 鈴木悠介