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創業40年以上、2020年東証スタンダード市場上場

創業40年以上、2020年東証スタンダード市場上場、独立系システム開発会社です。

東京と大阪に本社を置き、開発オープン・WEB系から、組込、インフラ、ERP・SAP、BPOまで幅広い技術で、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、業務の効率化・自動化を実現しております。課題のヒアリングから設計、開発、テスト、納品後のフォローまでトータルで携わっています。また、会社都合の転勤がなく、腰を据えて働ける環境を実現しています。

東北事業部について

東北事業部は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。組織規模がコンパクトなため、上司や先輩、チームメンバーとの距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。中途入社者にもメンターがつくため、入社直後の不安や業務上の悩みを一人で抱え込まず、周囲と連携しながら成長できます。

東北事業部のプロジェクト内容

東北事業部のプロジェクトは、業務系システムの開発案件や電力関係の案件が多くなっています。開発言語はJavaが一番多く、　.NET 、C#を使うこともあります。運用保守案件もあるため、幅広くスキルを磨きたい方にもおススメです。

東北事業部の平均残業は10～15時間程度なので、仕事のオンオフを切り替えやすく、業務後は資格取得の勉強やご家族との時間に使うなど、バランスを取りながら就業している方が多いです。

社員の声（中途入社者）

もともと関東で働いていましたが、家族との時間を考え、仙台へ移住することを決めました。移住して良かったことは、通勤時間が短縮でき、家族との時間を増やすことができたことです。

コンピューターマネージメント株式会社への入社の決め手は、出張がないことと、仙台で働けること、部長の明るい人柄です。現在は顧客先に常駐して、人事労務システムに関する案件に従事しています。

入社当初は顧客のご要望をとらえきれず、少し異なったり、過剰にやりすぎたりもありましたが、人間関係も良く、すぐ馴染めました。関連する資料を読み込んだり、知識を身に付け、業務に役立てたり、先回りして行動することを意識し、お客様からの信頼を得て、プロジェクトを拡大できるよう、心がけています。

どんな方が活躍しているか、どんな方に入社いただきたいか

東北事業部の社員は穏やかではありますが、自己開示できる社員が多いです。そのため、明るく、自分のことを発言できる人が合うと感じています。メインは開発業務ですが、メンバーや顧客とのコミュニケーションが多いため、積極的にコミュニケーションをとり、提案していける方も大歓迎です。

また、東北事業部をこれから大きくしていくフェーズのため、まだ社員数が少ないこともあり、「共に東北事業部を作っていく、拡大していくんだ」という志を持った方と一緒に働きたいと考えております。