目指すは“東北イノアックブランド”を確立すること。「グローバルNo.1」に向けて、東北人が胸の内に秘めた熱き想いと長年培ってきた技術力を“深化”させ、新たな製品として“進化”する。社員一人ひとりは個性ある木ととらえ、個性ある木（社員）の集まりが大きな森（会社）になればと思っています。

新たに取り組んでいる事業に若手社員を積極的に登用しています。社員が提案したことに対して社長の決断とフィードバックのスピードが早く、より良いアドバイスも戻ってくるため、社員も挑戦しやすいと思います。開発に挑戦したい、海外で経験したいなど、どんなことでも構いません。チャレンジ意欲を大切にしています。