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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2015.08.29
更新日 2024.03.13
山下設備工業株式会社
現場管理・現場管理見習い
- 三陸エリア
- 石巻市
- 正社員
- 中途採用
| 求人管理番号 | 040002-000188 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 現場管理・現場管理見習い |
| 業務内容 | ◎給排水、空調、衛生設備工事における現場管理業務、又はその補助作業をしていただきます。 ＊工事写真撮影、材料手配、工事工程の調整、書類作成、工事現場の巡回、図面作成など。 ＊図面作成はBIM対応3次元CADの操作を習得していただき、作図作業をしていただきます。 ※現場は主に石巻・東松島をはじめとした県北域となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9860815 石巻市中里6-15-18 ※現場は主に石巻・東松島をはじめとした県北域となります。 |
| 最寄駅 | JR仙石線 陸前山下駅から徒歩12分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可／駐車場 有(無料) |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】普通自動車免許（必須/AT限定不可） 【必要な経験】経験必須 【歓迎要件・資格】管工事施工管理技士（1級・2級）あれば尚可 ・職長教育・安全衛生責任者 あれば尚可 |
| 学歴 | 高校卒, 専門学校卒, 短大卒, 高専卒, 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 有（59歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 2名 |
| 就業時間 | 7:45～17:15 変形労働時間制（1年単位） 会社独自の年間カレンダーあり 2024年3月21日より完全週休２日制 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 残業時間 | 有（月平均25時間） 残業代は分単位による支給 |
| 休日休暇 | 日曜日,祝日,その他 |
| 週休２日制 | その他 |
| 年間休日 | 116日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | 年次有給休暇制度（初年度10日間、以後最高20日間、時間有給対応有）、お盆休み（5日程度）、年末年始（7日程度）あり |
| 給与 | 月給 255,000円～357,800円 |
| 給与の特記事項 | 基本給 235,000円～329,800円 定額的に支払われる手当：インフレ手当 5,000円～、役付手当 15,000円～23,000円 |
| 通勤手当 | 有(上限有)4,000円 距離に応じて非課税限度額の範囲内で支給します。 |
| その他諸手当 | 有 資格手当0円～30,000円、扶養手当0円～15,000円 |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 年2回 前年度実績 計4.00ヶ月分 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 前年度実績 250円～1,250円/月 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 有（勤続3年以上） |
| 退職金制度の特記事項 | 現業職員には建設業退職金共済制度を適用しています。 |
| 福利厚生 | 退職金共済加入、医療保険制度 (会社負担の法人契約による入院時の治療費補償、万が一大病を患って入院しても経済的に支援します)、年一回の社内旅行 ※R2以降はコロナ禍により中止 （H27 沖縄、H28 北海道、H29 九州、H30 神戸・姫路、H31 広島)、定期健康診断（※40歳以上の社員は健康診断でなく人間ドック（胃カメラ含む）を毎年提携病院にて実施、全て会社負担です）、インフルエンザ予防接種 （全て会社負担です。毎年11月頃に行います)、ユニフォーム・安全保護具や空調服など 会社負担による支給（年１回実施、個人負担を軽減します。）、確定拠出型年金制度（大手企業様にお勤めだった方も安心して年金資産を継続管理いただけます。） |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳）／再雇用制度有（65歳） |
| 定年・再雇用制度の特記事項 | 勤務延長有 70歳まで |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 |
有（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 特記事項 | 年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会などのレクリエーション 永年勤続表彰制度（10年目～40年目の社員に適用、毎年4月に表彰しています。） 社長賞・功労賞 表彰制度（特に顕著な功績のある社員に適用、毎年の年始に表彰しています） ▼その他の待遇について ・入社から半年の間に通院等で使用できる特別有給休暇制度あり。 ・設備工事に関する各資格取得費用の全額支援制度（指定資格は3回までを限度に受験費用と講習会費用を会社負担、全面的にサポートします） ・技能士資格取得支援（若手現業職の方にも3回までを限度に受験費用と講習会費用を会社負担、技能向上を応援します） ・継続教育プログラムとして、空調衛生工学会 ＳＨＡＳＥ ＣＰＤプログラム加入（費用は全て会社負担です） ・1級と2級の管工事施工管理技士にＣＰＤ手帳を支給し、ＣＰＤ認定講習会を受講（費用は会社負担）してもらいます。 ・育児休暇、介護休暇制度、時間有給制度（気軽に活用してもらい、柔軟な勤務時間設定をしています） ・慶弔一時金制度（ご結婚、ご出産、お子様の進学時やご不幸のあった時など、一時金を支給しています） ・業務用携帯電話※現場管理職および現業管理職クラスへiPhoneを貸与、スマホを活かした業務改善を実施中です。 ・業務用車両完備 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回／WEB面接応相談）→内定 ※適性検査、簡易なテストを実施する場合があります。履歴書にＥメールアドレスをご記入ください。 |
| 応募方法 | 《応募方法》Eメール、郵送 《応募書類》履歴書、職務経歴書 当社ホームページ内のお問い合わせフォームまたはお電話にてエントリーください |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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