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仕事情報(中途・新卒)

木材チップ工場での製造職(大衡村)【移住支援金対象】

宮城の求人

掲載日 2019.08.28
更新日 2023.09.29

守屋木材株式会社

木材チップ工場での製造職(大衡村)【移住支援金対象】

  • 大衡村
  • 正社員
  • 中途採用
  • 土日祝休
  • 移住支援金対象
求人管理番号 040002-002951
求人区分 中途
求人名 木材チップ工場での製造職(大衡村)【移住支援金対象】
業務内容 当社の木材チップ工場での作業に従事していただきます※木材チップとは…木材を切削または破砕した小片のこと。主に紙の原料となります。・伐採した木材の受入れ・当社オリジナル商品(菌床栽培用おが粉「キノコエル」、マルチング材「ウッディマット」など)の製造・社有林の管理(徐間伐・下草刈り等の作業)、植林・種苗(当社は杉を種から育てています)・産業廃棄物(伐採、抜根、枝葉などの破砕処理)の中間処理・PC(ワード・エクセル等)による書類作成 「木」にたくさん関わるお仕事です。入社後は先輩社員の業務を一緒に担当し、実務の中で必要な知識を習得いただきます。 わからないことはすぐに聞いていただける環境を整えていますので、未経験の方も安心して就業いただけます。業務に必要なスキルや資格(重機免許・刈払機取扱作業者等)は会社のサポートで取得できます。木材・建材関係に興味がある方、大歓迎です!
雇用形態 正社員
勤務地 〒9813602
黒川郡大衡村大衡字五反田32-1 守屋木材株式会社 大衡工場
最寄駅 立地上、通勤には自家用車が必要になります。
自動車通勤・駐車場 自動車通勤可/駐車場 有(無料)
応募資格 【必須要件・資格】普通自動車免許(AT可)※通勤で使用、PCスキル(ワード、エクセル)
【歓迎要件・資格】フォークリフト資格、木材・建材系の知識あれば尚可
【必要な経験・知識・技能等】不問
学歴 不問
募集年齢 有(59歳以下)
年齢制限の例外区分 例外事由 1号(定年年齢)
募集人数 2名
就業時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
休憩時間は10:00〜10:10、12:00〜12:40、 15:00〜15:10の合計60分です。
残業時間 有(月平均12時間)
休日休暇 土曜日,日曜日,祝日
週休2日制 毎週
年間休日 105日
年次有給休暇
(6か月経過後)
10日
休日の特記事項 会社カレンダーにより土曜日出勤の場合有
週休2日制を基本とした1年単位変形労働時間制(会社カレンダーによる)年末年始(7日)・夏季休暇(5日) 慶弔休暇 ※事前にご相談いただければお休みも取りやすい環境です
給与 月給 170,500円~210,000円
給与の特記事項 基本給119,500円~147,000円+職務手当51,000円~63,000円※年齢、経験、資格等考慮いたします。
通勤手当 有(上限有)10,000円
その他諸手当
職務手当(51,000円~63,000円)/月(定期的に支払われる手当に含む) 家族手当:配偶者5,000円/月、子2,000円/月
賞与
賞与の特記事項 年2回 7月・12月 前年度実績3.0ヶ月
昇給
昇給の特記事項 年1回 5月 前年度実績3.00%
加入保険 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
退職金制度 有(勤続5年以上)
福利厚生 確定拠出年金 資格取得支援制度 社外研修支援制度 独身寮(自己負担額10,000円/月(光熱費込)) 制服貸与 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種助成
定年・再雇用制度 有(60歳)/再雇用制度有(65歳)
試用期間
期間3ヵ月
試用期間中の条件変更無
受動喫煙対策 有(屋内禁煙)
特記事項 SDGsや循環型社会の実現が求められる昨今、地球環境への意識は年々高まっています。
当社は、木を扱う企業として「使う」ばかりではなく、持続可能な世界のために木を「育て」、「リサイクル」していくことにも注力しています。
また、資材を使用したバイオマス発電事業に携わり、カーボンニュートラルに向けた取り組みへのサポートも積極的に行っております。
SDGsに貢献する企業の現場で働いてみませんか?

選考の流れ 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※WEB面接 一次面接のみ対応可(Zoom)
応募方法 <応募書類>履歴書、職務経歴書
応募書類の提出はメールまたは郵送どちらでも可
<書類宛先> 〒983-0841宮城県仙台市宮城野区原町六丁目1番16号 総務部 総務課 採用担当
group-saiyo@morimoku.co.jp

※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。

お問い合わせ

みやぎジョブカフェ

仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階

TEL022-264-4510

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