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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2020.10.07
更新日 2023.08.10
社会福祉法人宮城厚生福祉会
法人本部及び介護事業所での事務総合職【移住支援金対象】
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-004170 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 法人本部及び介護事業所での事務総合職【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 法人本部及び介護事業所での事務業務 条件、適性を考慮して以下のいずれかの業務に従事していただきます・労務：給与支給手続、社会保険等手続、産休等休業手当金申請実務、共済に関する実務など労務管理に関すること・経理：現預金出納業務、補助簿の作成、伝票起票など日次経理業務全般、月次試算表の作成業務、予算管理に関する実務、年末決算に関する実務・施設管理：施設管理、修繕に関する対応その他、電話・来客対応などの庶務全般も含みます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9830021 仙台市宮城野区田子字富里153 法人本部・田子のまち または 宮城野の里 |
| 最寄駅 | JR仙石線 福田町駅 徒歩5分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可／駐車場 有(有料) |
| 転勤の可能性 | 有／県内のみ／仙台圏、利府町など |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】日商簿記3級必須 経理事務経験者 【免許・資格】普通自動車運転免許 必須 【必要なPCスキル】文書作成、エクセル操作（四則演算など） |
| 学歴 | 不問 |
| 募集年齢 | 有（59歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 2名 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 勤務場所によって就業時間が前後することがあります。 残業は繁忙期には増加することもあります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均10時間） 残業手当：有 |
| 休日休暇 | その他 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 108日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | シフト制：月間休日9日 リフレッシュ休暇5日/2日以上の連休を推奨しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日最高20日 |
| 給与 | 月給 190,000円～190,000円 |
| 給与の特記事項 | 記載額は大卒で5年前歴評価した場合の月給 基本給 150,000円+諸手当 基本給は最終学歴に応じて157,900～231,900円＋前歴評価を考慮して決定します。 |
| 通勤手当 | 有(上限有)20,000円 |
| その他諸手当 | 有 定額的に支払われる手当：処遇改善手当9,000円 住宅手当4,000円〜6,000円 家族手当（法人規定による 社会保険扶養）配偶者12,000円 第一子18歳未満10,000円、60歳以上の父母・重度障害者6,000円、その他2,000円 |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 年2回 計2.0ヶ月分 前年度実績 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年1回 3,000円〜8,000円 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 有（勤続1年以上） |
| 福利厚生 | 職員共済制度 永年勤続表彰制度 ハラスメント相談窓口 ストレスチェックの実施 年1回の健康診断の実施 特別産前休業制度 |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：有 |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳）／再雇用制度有（70歳） |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 特記事項 | 就業場所は記載のほか以下のうち条件を考慮して決定します。 《仙台市宮城野区》 「介護老人福祉施設 田子のまち」／仙台市宮城野区田子字富里153 法人本部・田子のまち 「法人本部」「高齢者福祉施設 宮城野の里」／仙台市宮城野区田子字富里223 宮城野の里 ※勤務場所によって就業時間が前後することがあります。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回）、筆記試験（一般常識）→内定（応募から採用までの目安期間2～4週間程度） |
| 応募方法 | ＜応募書類＞履歴書、職務経歴書 ＜応募先住所＞ 〒983-0021 宮城県仙台市宮城野区田子字富里153 法人本部 採用担当者 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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