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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2022.12.08
更新日 2023.11.29
株式会社ＳＨＩＦＴ
プロジェクトマネージャー【移住支援金対象】
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 土日祝休
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-005267 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | プロジェクトマネージャー【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント（お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出／お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定／全体方針の検討・策定／ワークプラン管理／稼働・コスト管理／ステータス管理） ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策・ステークホルダーマネジメント・プロジェクト間のスコープ調整 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9800014 仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台3階 |
| 最寄駅 | 仙台市地下鉄南北線 勾当台公園駅 徒歩5分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可／駐車場 無 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5～10名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎要件・資格】 ・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方 |
| 学歴 | 不問 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 募集人数 | 10名 |
| 就業時間 | 9:00～18:15 |
| 休憩時間 | 75分 12:00～13:00、15:00～15:15の合計75分 |
| 残業時間 | 有（月平均10時間） 固定残業手当（30時間分）95,000円～156,700円/月 残業手当：有（残業時間30時間を超えた場合支給） |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 120日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | 年末年始休暇5日、病気看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 年次有給休暇は入社直後に5日、6ヶ月経過後に5日付与最高20日 |
| 給与 | 月給 500,000円～825,000円 |
| 給与の特記事項 | 基本給 350,000円～613,300円+固定残業代 95,000円～156,700円（法定時間外労働30時間分、30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給諸手当）+確定拠出選択金 55,000円+諸手当 想定年収600万円～990万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【移住支援金対象求人】研修中の給与：基本給 350,000円+固定残業手当(30時間分) 95,000～156,700円/月+確定拠出選択金 55,000円/月（いずれも給与に含む） |
| 通勤手当 | 有(上限有)30,600円 |
| その他諸手当 | 有 確定拠出選択金55,000円／月（いずれも給与に含む）、在宅勤務手当(250円/日)、自転車通勤手当（当社規定による） |
| 賞与 | 無 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年2回/2月・8月 前年度実績10.4% |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度（提携している保育所利用の場合、利用料の一部を当社が負担します）、技術勉強会、社内交流会「T.E.L＠CAFE」、株式付与ESOP信託制度 、健康保険組合、（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 、自転車通勤制度、部活動（楽天観戦・ベガルタ仙台観戦等）、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：無／介護休業取得実績：無 |
| 定年・再雇用制度 | 有（70歳）／再雇用制度無 |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 特記事項 | 働き方について／基本的には在宅ワークとなり、業務により当社仙台オフィスやクライアント先様への出社をお願いすることがあります。※移住支援金の申請対象者は自らの意思で宮城県への移住し、移住先を生活の拠点として、テレワークで業務を行うことが必須条件となります。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒Web適性検査・Web面接（1～2回）⇒内定 ※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 応募方法 | ＜応募書類＞履歴書、職務経歴書 ＜応募先住所＞当社HPの採用ページ：https://www.shiftinc.jp/もしくは、〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台3階 採用担当宛 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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