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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2022.12.23
更新日 2023.11.29
株式会社ＳＨＩＦＴ
スクラムマスター【移住支援金対象】
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 土日祝休
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-005281 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | スクラムマスター【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援となります。 ■具体的な業務内容 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム） 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション - プランニング - デイリースクラム - レビュー - 振り返り - バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 ※配属部署はサービス＆テクノロジー本部 技術統括部 DevOps推進部 アジャイル推進Gとなります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9800014 仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台3階 |
| 最寄駅 | 仙台市地下鉄南北線 勾当台公園駅 徒歩5分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 ・高いコミュニケーション能力（ファシリテーション能力） ・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方） 【歓迎要件・資格】 ・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・ソフトウェアプロセス改善の知見 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 学歴 | 不問 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 募集人数 | 1名 |
| 就業時間 | 9:00～18:15 |
| 休憩時間 | 75分 12:00〜13:00、15:00〜15:15の合計75分 |
| 残業時間 | 有（月平均5時間） 固定残業代95,000～237,400円（法定時間外労働30時間分、30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 120日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
5日 |
| 休日の特記事項 | 年末年始休暇5日、病気看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇は入社直後に5日、6ヶ月経過後に5日付与最高20日 |
| 給与 | 月給 500,000円～1,250,000円 |
| 給与の特記事項 | 基本給 350,000円～613,300円+固定残業代 95,000～237,400円（法定時間外労働30時間分、30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給諸手当）+確定拠出選択金 55,000円+諸手当 想定年収600万円～990万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【移住支援金対象求人】研修中の給与：基本給 350,000円+固定残業手当(30時間分) 95,000円～237,400円/月+確定拠出選択金 55,000円/月（いずれも給与に含む） |
| 通勤手当 | 有(上限有)30,600円 |
| その他諸手当 | 有 在宅勤務手当250円/日、自転車通勤手当（当社規定による） |
| 賞与 | 無 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年2回/2月・8月 前年度実績10.4% |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度（提携している保育所利用の場合、利用料の一部を当社が負担します） ・技術勉強会 ・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動（楽天観戦・ベガルタ仙台観戦等） ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 定年・再雇用制度 | 有（70歳）／再雇用制度無 |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 |
有（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 特記事項 | 働き方について／基本的には在宅ワークとなり、業務により当社仙台オフィスやクライアント先様への出社をお願いすることがあります。 ※移住支援金の申請対象者は自らの意思で宮城県への移住し、移住先を生活の拠点として、テレワークで業務を行うことが必須条件となります。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒Web適性検査・Web面接（1～2回）⇒内定 ※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 応募方法 | ＜応募書類＞履歴書、職務経歴書 ＜応募先住所＞当社HPの採用ページ：https://www.shiftinc.jp/ もしくは、〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台3階 採用担当宛 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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