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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2023.06.26
更新日 2023.10.05
トライポッドワークス株式会社
経理マネージャー【移住支援金対象】
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 土日祝休
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-028893 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 経理マネージャー【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 経理部のマネージャー候補（課長級）としてご活躍頂きます。会計士補を有する部長と協業して、経理部の体制強化に取り組んで頂きます。 ★近い将来のIPOを目指して事業拡大・組織整備を進めており、経理財務部門についても、組織体制づくりのフェーズから関わって頂く、やりがいのある時期・ポジションです。 《具体的にお任せしたい業務》 ・月次決算 ・経理処理のマニュアル化 ・売上高の週報作成及び報告 ・取締役会資料作成の監督 ◎ご経験に応じて、下記業務を経理部長と共同で担って頂きたいと考えています。 ・監査法人対応（J-SOXを含めた内部統制の３点セットの整備） ・年次決算 ・金融機関交渉 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9800811 仙台市青葉区一番町1-1-41 カメイ仙台中央ビル7F |
| 最寄駅 | 仙台駅から徒歩8分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 ■経理の実務経験（月次決算の経験必須） ■マネジメント経験（※人数は問いません） 【歓迎要件・資格】 ■経営分析、原価計算、予算統制等の知識があれば尚可。 ■IPO経験者も歓迎。 ■日商簿記2級以上の資格保有者 【求める人物像】 経理部マネージャー候補として、仕事に対して責任感が強く、社内外と綿密にコミュニケーションが図れる方 |
| 学歴 | 高校卒, 専門学校卒, 短大卒, 高専卒, 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 有（64歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 1名 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム時間 10:00～15:00（標準勤務時間9:00～18:00） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均10時間） 残業時間に応じて、1分単位で残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 126日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
12日 |
| 休日の特記事項 | 入社後の年次有給休暇1～12日、夏季休暇2日、年末年始休暇6日 |
| 給与 | 月給 280,000円～400,000円 |
| 給与の特記事項 | 基本給 280,000円～400,000円 年収はあくまで予定年収であり、実際の提示年収は経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します。（ご経験・スキルによっては上下する場合も御座います） |
| 通勤手当 | 有(上限有)50,000円 |
| その他諸手当 | 無 |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 前年度実績 年2回、計4ヵ月分 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 前年度実績 年1回、3,300円～11,600円 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 退職金制度の特記事項 | 中小企業退職共済 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金 看護休暇取得実績：有 |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：無 |
| 定年・再雇用制度 | 有（65歳）／再雇用制度有（70歳） |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→適性検査→最終選考→内定 ※WEB面接対応可 |
| 応募方法 | 《応募書類》履歴書、職務経歴書 《応募方法》メール saiyo@tripodw.jp 採用担当：総務・人事部 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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