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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2023.10.30
更新日 2023.10.26
株式会社ファースト・ケア
看護職員（日勤・正看護師）／気仙沼市【移住支援金対象】
- 気仙沼市
- 正社員
- 中途採用
- 未経験可
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-031187 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 看護職員（日勤・正看護師）／気仙沼市【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 〇高齢者デイサービス・グループホームにおいて看護業務を行っていただくお仕事です。 勤務例）1週間の内、4日デイサービス、1日グループホーム等 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、排泄の介助など ・機能訓練（嚥下訓練、集団体操など） ・通院介助 ・オンコール対応（月に1回程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9880064 気仙沼市九条579-1、松崎馬場109-1、松崎柳沢222 |
| 最寄駅 | 気仙沼線 不動の沢駅 から 徒歩3分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可／駐車場 有(無料) |
| 転勤の可能性 | 有／気仙沼市内 |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】看護師・普通自動車免許（ＡＴ車限定可） 【必要な経験】不問 |
| 学歴 | 専門学校卒, 短大卒, 高専卒, 大学卒, 院卒, その他 |
| 募集年齢 | 有（59歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 1名 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 変形労働時間制（1年単位）／シフト制 （1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均5時間） |
| 休日休暇 | その他 |
| 週休２日制 | その他（シフト制） |
| 年間休日 | 105日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | お盆（8/14～16）、年末年始（12/30～1/3）※年末年始休暇が取れない場合有（手当支給） |
| 給与 | 月給 205,000円～235,000円 |
| 給与の特記事項 | 基本給 170,000円～200,000円 定額的に支払われる手当：資格手当 20,000円、処遇手当 15,000円 |
| 通勤手当 | 有(上限有)10,000円 |
| その他諸手当 | 有 皆勤手当5,000円、家族手当3,000円～5000円、オンコール手当（電話のみ）１回3,000円、オンコール手当（電話・出勤）１回6,000円、年末年始手当、早出手当、特別慰労手当5,000円（職員充足するまで） |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年1回 1月あたり 1,000円～ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 有（勤続3年以上） |
| 福利厚生 | ＊子供の待機室あります。 ＊産休・育休後の復職率100％ ＊子供の急病や行事などシフト調整等の配慮を致します。 ＊傷病休暇あり ＊慶弔休暇あり ＊AIG保険のハイパーメディカル加入。仕事上以外の病気入院による実費（上限50万円）も保証するので、万が一の病気入院の時もしっかりサポートします。 看護休暇取得実績：有 |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：無 |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳）／再雇用制度有（65歳） |
| 定年・再雇用制度の特記事項 | 勤務延長あり |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 特記事項 | 仕事と子育てが両立しやすい求人です。 業務未経験の方・ブランクの長い方でも、親切・丁寧に指導いたします。 |
| 選考の流れ | 面接→内定（応募から採用までの目安2週間程度） ※Web面接対応可 |
| 応募方法 | ＜応募書類＞履歴書、職務経歴書 ※面接時持参 ＜応募先住所＞〒988-0051 宮城県気仙沼市常楽203-2 採用担当者 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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