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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2024.09.05
更新日 2024.09.05
東洋ワークセキュリティ株式会社
【新卒採用 及び 既卒3年以内】2025卒対象 総合職
- 仙台市
- 正社員
- 新卒採用
| 求人管理番号 | 040002-036391 |
|---|---|
| 求人区分 | 新卒 |
| 求人名 | 【新卒採用 及び 既卒3年以内】2025卒対象 総合職 |
| 業務内容 | ＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重したキャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9800803 仙台市青葉区国分町１丁目7-18 東洋ワークビル２階 他、当社拠点（特記事項欄参照） |
| 最寄駅 | 仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅より徒歩5分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可 勤務先によっては駐車不可 |
| 転勤の可能性 | 有／基本的になし。但し、昇進により転勤可能性あり 宮城県内には６営業所（仙台・仙南・多賀城・大崎・石巻・気仙沼）があり、選択可能です |
| 応募資格 | 不問 |
| 学歴 | 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 募集人数 | 3名 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 または09:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均10時間） ３６協定における特別条項：あり 受注増、納期対応、繁忙期、決算業務等 １か月80時間（年６回まで）、１年につき720時間 |
| 休日休暇 | その他 |
| 週休２日制 | その他 |
| 年間休日 | 125日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | 会社カレンダー、又はシフト表による お盆休み、年末年始休暇５日程度 |
| 給与 | 月給 210,000円～210,000円 |
| 給与の特記事項 | 大卒・院卒の基本給 189,000円+固定残業代 21,00円＝210,000円 固定時間外手当は、業務手当として時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 通勤手当 | 有(上限有)30,000円 |
| その他諸手当 | 有 地域手当：配属先により最大 20,000円（会社規定による）（支給例）東京・神奈川は 20,000円、大阪・埼玉・千葉は 10,000円、資格手当：取得資格により最大30,000円支給（規定有） |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 新卒 年2回 1.5か月分、一般 年2回 10,000円～100,000円（前年度実績・業績連動。初年度のみ金額調整） |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 4,500円（前年度実績・年１回人事評価制度、業績連動により昇給額を決定） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | 看護休業取得実績：有 |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：有 |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳）／再雇用制度有（65歳） |
| 定年・再雇用制度の特記事項 | 勤務延長：有、上限 70歳まで |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更有 勤務地は自宅から通勤可能な営業所 |
| 受動喫煙対策 | 有（喫煙室設置） |
| 特記事項 | 勤務地：試用期間中の初任地は、宮城県内の拠点より決定。試用期間後の本配属は本人の希望を考慮した上で全国４７ヶ所の拠点何れかに配属（各勤務拠点は弊社ＨＰを参照下さい） |
| 選考の流れ | 面接，適性検査 |
| 応募方法 | 在学中の方はハローワーク紹介又は各種ナビサイトよりエントリーし、説明会に参加した上で応募書類を郵送してください。 ＜応募書類＞履歴書 ＜送付先＞〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町１丁目７－１８ 東洋ワークビル２階 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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