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仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2025.09.09
更新日 2025.09.09
ヒューレックス株式会社
人材コンサルティング営業【移住支援金対象】
- 仙台エリア
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 土日祝休
- 新卒採用
- 既卒応募可
- 未経験可
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-042437 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 人材コンサルティング営業【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | ◆職務内容 地方創生・地域経済の活性化に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 当社は全国300以上の地域金融機関と提携し、企業と人材の架け橋となる人材紹介サービスを展開しています。 「地域企業の採用支援」と「転職希望者のキャリア支援」の両方を担当しながら、企業と求職者双方のニーズを深く理解し、双方の未来をつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ◇ 求人企業対応（リクルーティングアドバイザー業務） * 提携する地域金融機関（地方銀行・信用金庫など）からの紹介企業への営業訪問 * 経営者・人事担当者との面談を通じた経営課題や採用ニーズのヒアリング * 各企業の事業内容や課題に応じた、最適な人材のご紹介・課題解決の提案 * 採用に向けたプロセスの設計・調整（求人票作成、面接設定、条件交渉 など） ◇ 転職希望者対応（キャリアアドバイザー業務） * キャリアの方向性や希望条件を丁寧に伺う1対1のカウンセリング * 希望・適性に合った求人情報の提供とキャリア提案 * 選考に向けたサポート（履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、スケジュール調整など） * 内定後のフォロー、入社後の定着支援 【当社ならではの特徴】 当社では「採用コンサルティング（RA）」と「キャリア支援（CA）」の両面を1人のコンサルタントが担当します。 双方の視点を持つからこそ、条件面だけのマッチングだけでなく、「本質的な相性」や「中長期的な成長」を見据えた提案が可能になります。 【サポート体制】 転職希望者の集客やスカウトメールの配信、求人メディアへの掲載など、分業体制が整っているため、コンサルタントは面談や提案に集中できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9806117 仙台市青葉区中央1-3-1AER17階 |
| 最寄駅 | JR東北本線 仙台駅 徒歩3分 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可／駐車場 無 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必須要件・資格】 ・大学卒業以上 ・法人営業経験（業界・商材不問／業界未経験者も活躍中） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可要件・資格】 ・顧客課題の解決に取り組む提案営業のご経験 ・金融業界や人材業界での業務経験 ・「誰かの役に立ちたい」「人のために働きたい」という志向 ・地域貢献への意欲がある方 ・以下のような経験が活かせます： － 金融機関（銀行・信用金庫・信用組合・証券会社等）での業務経験 － 人材紹介・派遣・求人広告など人材業界での経験 － ブライダル・医療業界での提案営業経験 ★特に地方銀行での法人営業・融資審査・ビジネスマッチング、証券会社でのリテール営業などの経験をお持ちの方は歓迎しますが、異業界出身の方も幅広くご活躍いただけます。 |
| 学歴 | 短大卒, 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 有（６４歳以下） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 募集人数 | 10名 |
| 就業時間 | 8:45～17:45 業務手当（月20時間分の時間外労働割増賃金を含む）、その他手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務割増手当） ※別途達成インセンティブを支給 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均10～20時間） |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 123日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | 休日出勤した場合は平日に振休を取得 |
| 給与 | 月給 235,000円～235,000円 |
| 通勤手当 | 有(上限有) 当社規定により支給 |
| その他諸手当 | 有 業務手当（月20時間分の時間外労働割増賃金を含む）、その他手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務割増手当） ※別途達成インセンティブを支給 |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 昇給・賞与は会社実績と人事考課により決定（賞与：年2回 ※前年度実績2ヶ月分） |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 随時 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | ・社長特別賞（半期に一度、優秀者を表彰） ・健康診断およびインフルエンザの予防接種費用を全額会社負担 ・慶弔見舞金 ・書籍購入補助（上限2,500円/冊） ・セミナー・研修参加費補助（上限5,000円／回） ・婚活支援制度（グループ会社のサービスを活用可能） |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：有／介護休業取得実績：無 |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 選考の流れ | 書類選考 ▼ 一次面接・適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※選考方法（ZOOM、対面）・日程はご相談に応じます。 |
| 応募方法 | 自社サイトからご応募ください ▶https://www.hurex.jp/adoption/ |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12階
TEL022-264-4510
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