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仕事情報(中途・新卒)

宮城の求人
掲載日 2026.03.30
更新日 2026.03.30
株式会社CyberZ
広告運用サポート
- 仙台エリア
- 仙台市
- 契約社員
- 中途採用
- 土日祝休
| 求人管理番号 | 040002-045045 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 広告運用サポート |
| 業務内容 | 東京本社のアカウントプランナー・コンサル・クリエイティブディレクター等と連携しながら、ゲームアプリ・電子書籍サービスを中心としたインターネット広告運用のサポート業務をご担当いただきます。入社後半年程度は研修を含め幅広く基礎的な業務をご経験いただき、適性やご経験に応じて、以下いずれかのチームに配属となります。 【具体的な業務内容】 <アカウントアシスタント> 広告クリエイティブの監修提出、素材管理、入稿依頼代行、スプレッドシート更新 等 <レポート> 広告配信実績の集計、クライアント向けレポート作成、データベース管理 等 <入稿> 各広告媒体への広告クリエイティブの設定・投入投稿作業 等 【働く環境の特徴】 AIツールやGAS(Google Apps Script)を活用した業務改善を推進中。改善アイデアを歓迎する文化です。一人で抱え込まず、チームで助け合いながら進めるスタイルを大切にしています。 研修制度あり。広告の基礎知識やExcelの使い方から学べるため、業界未経験でもキャッチアップ可能です。意欲や実績に応じて、リーダーや新しいミッションへのステップアップの機会もあります。 【雇用期間特記事項】 2年9カ月 ※実績等に応じて、正社員登用制度あり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒9800021 仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8F・9F |
| 最寄駅 | 仙台 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可/駐車場 無 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WindowsOSでの実務経験 ・Excelまたはスプレッドシート・PowerPointの実務経験(基本操作ができればOK) 【歓迎スキル・経験】 ・広告・Web業界での就業経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進行した経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 |
| 学歴 | 高校卒, 専門学校卒, 短大卒, 高専卒, 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 有(20代~30代半ば) |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 3号 イ(キャリア形成) |
| 募集人数 | 2名 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 休憩時間 | 60分 勤務時間内で60分 |
| 残業時間 | 有(月平均20時間) |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 週休2日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 120日 |
| 年次有給休暇 (6か月経過後) |
10日 |
| 休日の特記事項 | ■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 |
| 給与 | 月給 289,000円~289,000円 |
| 通勤手当 | 有(上限有) |
| その他諸手当 | 有 家賃補助(条件有) |
| 賞与 | 無 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年2回(人事評価による) |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険) |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | ■週2日(火・木)リモート導入 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 ■キッズホリデイ など |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績:有/介護休業取得実績:有 |
| 定年・再雇用制度 | 有(60歳)/再雇用制度無 |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有(喫煙室設置) |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(1~2回) |
| 応募方法 | 当社HPの応募フォームからお願いいたします URL:https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/adagency003 |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市宮城野区榴岡4丁目2-3 仙台MTビル6階
TEL022-264-4510
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