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仕事情報(中途・新卒)

宮城の求人
掲載日 2026.04.23
更新日 2026.04.23
株式会社クラウドスミス
開発リーダー【移住支援金対象】
- 仙台エリア
- 仙台市
- 正社員
- 中途採用
- 土日祝休
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-004621 |
|---|---|
| 求人区分 | 中途 |
| 求人名 | 開発リーダー【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | WEB系案件の開発について、設計から開発までをお任せします。また、自社サービス開発にも携わっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9800021 仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル |
| 最寄駅 | 仙台市営地下鉄東西線・南北線 仙台駅 |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤不可 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | 【必要経験】開発経験3年以上ある方 ◆必須スキル(いずれか) ・いずれかの開発言語/フレームワーク php/Laravel,python/Djungo,Ruby/Ruby on Rails Java,C#,VB.net ※Vue.jsまたはReact経験者は尚可 ・RDBMS、SQLの経験、知識・仮想環境(Docker,Vagrant等)、Linux基礎知識 ◆歓迎スキル Pyton,Perl,Go,Shell AngularJS,React,Vue |
| 学歴 | 不問 |
| 募集年齢 | 有(59歳以下) |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号(定年年齢) |
| 募集人数 | 5名 |
| 就業時間 | 9:30~18:30 リモートワーク制度あり フレックス制度あり ※担当業務により異なる可能性があります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有(月平均10時間) 残業手当:有 ※超過分は1分単位で支給 |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 週休2日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 120日 |
| 年次有給休暇 (6か月経過後) |
10日 |
| 休日の特記事項 | 有給休暇は入社時に3日付与の分割付与、年末年始休暇 |
| 給与 | 月給 323,000円~323,000円 |
| 給与の特記事項 | ※上記はリーダー採用の場合 ※月給は役職手当一律2万円、固定残業代(4.3万円~/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給 ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します |
| 通勤手当 | 有(上限有)20,000円 |
| その他諸手当 | 有 住宅手当、家族手当、近距離手当 ※支給は当社規定により決定します |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 年2回 前年度実績 3.0ヶ月 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年1回 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度(0.5万円~1.2万円を退職金として事業主拠出)・慶弔金(結婚時5万円など)・社内イベント補助(社員旅行、懇親会、各種スポーツイベント)・キャリア面談・定期健康診断(年1回)・定期歯科検診(年1回)・インフルエンザワクチン社内接種(年1回)・資格取得一時金制度・社内表彰制度・各種研修制度・e-Learningアカウント配布・各種懇親会補助・スポーツイベント |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績:有/介護休業取得実績:無 |
| 定年・再雇用制度 | 有(60歳)/再雇用制度有(65歳) |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 試用期間6ヶ月は契約社員として勤務いただき終了後、正社員として労働契約を締結。 |
| 受動喫煙対策 |
有(喫煙室設置) ビル指定の喫煙室以外は全館禁煙 |
| 特記事項 | ◆事業拡大につき新規募集 ◆子育て中の方の急病や学校行事等による休みの配慮可 ◆資格取得に対する支援と手当の支給 ◆勤務時間等、柔軟な働き方相談可 ◆引越費用一部負担(県外からの場合) |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→面接→内定(応募から採用までの目安3週間程度) |
| 応募方法 | ≪応募書類≫履歴書、職務経歴書 ≪応募先≫https://recruit.cloudsmith.co.jp/ |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市宮城野区榴岡4丁目2-3 仙台MTビル6階
TEL022-264-4510
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