IYAGI
WORK
仕事情報（中途・新卒）
宮城の求人
掲載日 2026.04.30
更新日 2026.04.30
株式会社イーエムエス
【新卒採用 及び 既卒3年以内】2027卒対象 プログラマー【移住支援金対象】
- 仙台エリア
- 仙台市
- 正社員
- 土日祝休
- 新卒採用
- 既卒応募可
- 移住支援金対象
| 求人管理番号 | 040002-035863 |
|---|---|
| 求人区分 | 新卒 |
| 求人名 | 【新卒採用 及び 既卒3年以内】2027卒対象 プログラマー【移住支援金対象】 |
| 業務内容 | 当社は、業務系システム、組込み系システムに携わっています。組込み系システムは主に車載開発を行っており、業務系システムでは、人事・給与・会計システム、医療系システムにも携わっています。 仙台支店では、 大手企業の人事・給与・会計パッケージの導入・開発を得意としており、地域に根差した優れた技術で、社会貢献、地域発展の為、Only Oneの技術者集団を目指しています。主な使用言語は、「Java」「PHP」を使用しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒9840013 仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院8階 |
| 最寄駅 | JR仙台駅（徒歩５分） |
| 自動車通勤・駐車場 | 自動車通勤可／駐車場 無 駐車場は個人契約・経費自己負担 |
| 転勤の可能性 | 有／その他／岩手県、東京都、新潟県 ※本人の希望を優先します |
| 応募資格 | 【必須経験】基本的なPC操作 【あれば尚可】プログラミング履修 【求める人物像】自ら考えて行動できる積極性がある方、思いやりがあり、柔軟な発想が出来る方 |
| 学歴 | 専門学校卒, 短大卒, 高専卒, 大学卒, 院卒 |
| 募集年齢 | 有（2027年3月卒業予定者） |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 3号 イ（キャリア形成） |
| 募集人数 | 2名 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 有（月平均12時間） 残業代全額別途支給 （36協定における特別条項：繫忙期等、年6回を上限として月99時間、年720時間まで延長することができる） |
| 休日休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 週休２日制 | 毎週 |
| 年間休日 | 125日 |
| 年次有給休暇 （6か月経過後） |
10日 |
| 休日の特記事項 | 夏季休暇3日、年末年始休暇12/30～1/4、慶弔休暇など |
| 給与 | 月給 190,000円～230,000円 |
| 給与の特記事項 | 短大/高専/専門2年制卒：190,000円 専門3年制卒：200,000円 大学/専門4年制卒：210,000円 大学院卒：230,000円 【年俸制を採用】 ※賞与を含む 年俸制：2,280,000円～2,760,000円 ※年俸÷12＝月額に換算 |
| 通勤手当 | 有(上限有)30,000円 |
| その他諸手当 | 有 リーダー手当（1,000円～3,000円）、家賃補助（上限30,000円）※規定有 |
| 賞与 | 有 |
| 賞与の特記事項 | 決算賞与、特別賞与の実績あり |
| 昇給 | 有 |
| 昇給の特記事項 | 年1回（11月） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 退職金制度 | 無 |
| 福利厚生 | 健康診断、勤労者福祉サービス、メンタルケア、資格取得奨励制度、懇親会費用補助、内助の功の補助など |
| 育児休業・ 介護休業取得実績 |
育児休業取得実績：無／介護休業取得実績：無 |
| 定年・再雇用制度 | 有（60歳）／再雇用制度有（65歳） |
| 試用期間 | 有 期間3ヵ月 試用期間中の条件変更無 |
| 受動喫煙対策 | 有（屋内禁煙） |
| 選考の流れ | ①書類選考 ②面接（2～3回） ※Web面接要相談 |
| 応募方法 | 【応募書類】履歴（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 【応募書類の送付方法】 ※いずれも採用担当宛へお願いします。 ①郵送の場合 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院8階 ②ホームページ URL：https://ems-to.jp/contact ③メール ems-saiyo@ems-to.jp |
※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。
お問い合わせ
みやぎジョブカフェ
仙台市宮城野区榴岡4丁目2-3 仙台MTビル6階
TEL022-264-4510
求人情報に関し、みやぎ移住サポートセンターにご登録の方は、みやぎ移住
サポートセンターへお問い合わせください。
PAGE TOP