経験を活かし、次のステージへ。チームで成長するエンジニア募集

弊社は2017年設立、現在9期目を迎えるシステム開発会社です。平均年齢31歳、仙台を拠点に約50名、福岡に約5名のエンジニアが在籍し、中小規模の開発案件を中心に着実に実績を積み重ねてきました。さらなる事業拡大と技術力強化に向け、次の成長を共に担っていただけるエンジニアを増員募集しています。システム開発の提案・設計・開発・運用までを一貫して経験できる環境があり、これまでの経験やスキルを活かしながら、希望するキャリアプランに応じた業務をお任せします。チーム開発を重視し、エンジニアとしてステップアップしたい仲間を募集中です！

システム開発を中心とした3つの事業が柱。

クラウドスミスでは主に3つの事業を手掛けています。ビジネスの柱は、お客様にDX提案や開発、運用保守まで一貫して提供する「システムインテグレーション事業」。2つ目は、比較的大きい規模のプロジェクトにチームで開発支援する「ITソリューション事業」。そして3つ目が、お客様のサービス開発や、弊社のこれまで培ったノウハウやアイディアをベースにサービス開発を実施する「サービス開発事業」です。詳細はこちら　https://recruit.cloudsmith.co.jp/business/

請負事業で蓄積した提案力、高い技術力と対応力で、今後の市場ニーズに応える

クラウドスミスでは主に直接お客様と取引をするプライムの請負案件が直近では主体でした。多種多様な業界の企業様の課題と真剣に向き合い、最適なDX提案や技術選定をしているからこそ、本当に価値のある高品質なソリューション提供を実現できています。これにより事業の安定化と、エンジニアの技術的成長を両立させることで、モチベーションを高めてさらに良い仕事につなげる好循環を生み出しています。数々の実績を築き上げてきたなかで、システム開発のノウハウと高度な技術力を身につけてきたエンジニアたち。その力を活かし、自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。これまでに開発したシステムをより多くのお客様に活用いただける形へとアップデートしたり、エンジニアのアイデアを活かした新しいプロダクトをつくるなど、実際にさまざまな試みが始まっています。

共に働くメンバー

弊社ではチームでプロジェクトを遂行することを重視しています。スキルアップはもちろんですが、いいチームづくりと、ステップアップが出来る環境とチーム体制で個々が能力を発揮出来る環境づくりを目指しています。弊社メンバーの紹介は、採用サイトをご覧くだい。　https://recruit.cloudsmith.co.jp/fellows/ra.html　弊社の教育制度については、こちら。　https://recruit.cloudsmith.co.jp/education/

長く安心して働ける環境があるから、成長できる。

一流の職人を目指すためには、継続的なスキルアップが不可欠。それを支えるのは、安心して長く働き続けられる環境。充実したワークライフバランスを推進する取り組みや、過ごしやすいオフィスづくり、そして誰もが自由に意見を交わせるカルチャーまで、クラウドスミスで働く環境については弊社採用サイトをご確認ください。https://recruit.cloudsmith.co.jp/environment/

使用する技術

■開発言語・技術　バックエンド：PHP, Python, Node.js, Go, Java　フロントエンド：React, Vue.js, Typescript　スマートフォンアプリ：Flutter, 各種ネイティブ言語・その他, AWS, GCP, Firebase,Docker, Git, AWS, 各種DB